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董明珠在格力到底拿了多少分红和薪酬?一算吓一跳

录入者: 文章来源:快科技  点击数: 715 发布时间:2016-11-08 08:56:00

“我进来不鼓掌,这是第一次。”、“格力没有亏待你们!我讲这个话一点都不过分。”“我5年不给你们分红,你们又能把我怎么样?给你们越多越得意,越多话越多。”10月28日,格力电器临时股东大会上,格力电器董事长董明珠“训斥”前来参会的中小股东。

说起分红,格力和董明珠还是很对得起股东们的。格力1996年上市以来,除2006年每年都有分红,包括18次现金分红,只有1997年未派发现金。上市以来,格力累计分红309.64亿元,累计实现净利润760.52亿元,分红率40.71%。

董明珠2012年就任董事长以来,格力的分红力度更甚以往。

2013年,格力净利润74.46亿元,现金分红30.08亿元,股利支付率40.4%,而此前5年最高的2009年也只有32.04%。

2014年,格力的股利支付率提高到63.31%,当年142.53亿元净利润中90.24亿元被用于分红。

2015年,虽然遭遇上市以来的营收、净利同比双下滑,但格力仍提高了分红比例,股利支付率达到71.48%。

经过统计,董明珠时代格力累计分红255.68亿元。

享受格力电器高分红好处的不仅仅是中小股东,董明珠个人也因为格力电器的高分红,获利颇多,累计获得现金红利2亿元。

另外,截至今年三季度,董明珠已持有格力4429.35万股,以格力10月28日的股价计算,董明珠持股市值已达9.92亿元,且均未质押。

除股权激励外,董明珠还从格力电器领取薪水。2005年,格力电器首次在年报中披露高管年薪,时任董事、总经理的董明珠年薪55万元,仅次于董事长朱江洪的60万元。

2007年,董明珠年薪首次突破100万元达到133万元,2009年涨至210万元,两年后翻倍达到475万元。

2014年,董明珠年薪达到720万元,为任职以来最高峰,2015年则略有下降至698万元。

根据格力电器披露的数据,董明珠在格力任职期间至少取得3702万元薪酬。

顺便说一句,关于格力手机的发展,董明珠曾在股东大会上明确表示,格力手机由格力研发制造,拒绝贴牌生产,短期看不到效益,



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